Nieuws

Vacature overzicht

Vacature Sector Plaats
ICT Medewerker (40 uur) ICT Bedrijf Rotterdam
Junior medewerker logistics Logistiek Rotterdam
Zoek voor mij een geschikte baan WDWM Rotterdam

Over Ons

WDWM Detachering is een nieuw bedrijf gevoed door alle verhalen en ervaringen van nieuwkomers. WDWM is onderdeel van NED HOLDING GR. en samen willen we perfecte dienstverlening leveren. Wij willen de brug bouwen tussen enerzijds het bedrijfsleven en anderzijds de nieuwkomers die elk jaar naar Nederland komen en hier een nieuw leven vestigen. Teveel nieuwkomers hebben na 2 jaar nog steeds geen werk, terwijl er steeds meer vacatures zijn en de economie aantrekt. Laten we het maar nog niet hebben over de vergrijzing! Dit is een wig die steeds groter wordt en deze trend moet snel stoppen. Door specifieker te zoeken naar match, ondersteuning bieden aan de werkzoeker en de werknemer kunnen we op een innovatieve manier de match realiseren. We willen baanbrekend te werk gaan en samenwerken met alle betrokken organisaties.

Hoe helpen wij?

icon-body

We vinden de juiste competenties via een sterk netwerk van partners en gebruiken meerdere kanalen om de doelmarkt te bereiken.

icon-talk

Door onze wervingsmethode, bieden onze meertalige recruiters ondersteuning aan zowel werknemers als werkgevers door het hele proces.

icon-tree

Samen dragen we bij aan een duurzame samenleving waarin zowel nieuwkomers als werkgevers kunnen groeien.

Wil je meer weten?


Blijf op de hoogte van onze ontwikkelingen

We nemen zo snel mogelijk contact met je op


ONS VERHAAL

Een arbeidsmigrant die 60 jaar geleden zonder één uur Nederlandse taalles te hebben gehad, heeft zich ontwikkeld en geparticipeerd in Nederlandse samenleving tot een geslaagde ondernemer. Hij had ook geen onderwijs genoten in zijn land van herkomst, maar hij durfde en had een sterke wil! Hij had een duidelijk doel voor ogen. Een toekomst bouwen voor hemzelf en zijn gezin. Ik heb het over mijn vader. Hij is een voorbeeld voor alle nieuwkomers. Hij wilde en kon niet stilzitten maar wou juist werken en ondernemen. Naast mijn vader zijn er nog veel meer voorbeelden die in een vreemd land succesvol zijn.

In het taalonderwijs hebben wij heel erg veel nieuwkomers gesproken. We hebben hun wensen en de problemen waar ze tegen aanlopen geanalyseerd. Vanuit de gemeentes is er in principe genoeg druk om aan het werk te gaan. Echter ontbreekt er een concrete match. De nieuwkomers worden vaak niet begrepen en begrijpen ook vaak niet wat er van hun verwacht wordt.

In onze organisatie zijn diverse nieuwkomers uit verschillende landen werkzaam, die de brug vormen naar een perfecte match tussen enerzijds de werkgever en anderzijds de werknemer.



Ismael el Madani

Oprichter and CEO

info@wdwm.nl

Tel: +31 (0) 6 22 02 12 99

Registreer CV
>